O diferencial da EFETIVA tem início no processo de Recrutamento e Seleção, uma vez que os padrões de exigência adotados pela empresa contam com atestados de bons antecedentes (concedido pela Secretaria da Justiça e Segurança/RS), carta de recomendação recente fornecida por antigos empregadores, entrevistas, além de exames médicos.
Todo o processo de captação auxilia na escolha do candidato que tenha o perfil mais adequado ao exercício da função que irá ocupar.
A constância dos treinamentos é um dos pilares da estrutura de atuação de nossa empresa. Os profissionais passam por processos de treinamento e qualificação para que estejam habilitados para oferecer serviços de maneira personalizada e efetiva ao cliente.
