Os princípios que norteiam o nosso relacionamento com os clientes são a transparência, confiança, ética e planejamento, onde fornecemos os nossos serviços com a qualidade, atendendo as expectativas do nosso cliente.
Empresas adquirem crescimento com a participação de pessoas capacitadas, motivadas e comprometidas. Com esse intuito, o Código de Conduta da EFETIVA apresenta os princípios que têm como objetivos estabelecer as diretrizes para a harmoniosa relação de trabalho dentro da organização e a valorização do respeito a todas as pessoas, com as quais a empresa se relaciona para a realização do seu propósito e missão.
BAIXE AQUI O CÓDIGO DE CONDUTA DA EFETIVA
Esta Política tem o objetivo de estabelecer as diretrizes acerca da prevenção e enfrentamento do assédio no ambiente trabalho da EFETIVA.
A EFETIVA é uma empresa comprometida em manter um local de trabalho sem discriminação, intimidação e assédio moral e sexual. A relação de trabalho saudável e a preservação de um ambiente em que o respeito e a ética fazem parte do cotidiano do trabalho, é valor fundamental da Efetiva.
BAIXE AQUI A POLÍTICA DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO DA EFETIVA
Com o objetivo de fortalecer o compromisso com a transparência nas suas operações e relações, a Efetiva disponibiliza este Canal de Denúncia, garantindo o anonimato da pessoa denunciante. Não é necessário se identificar ao utilizar os canais, mas é fundamental agir com responsabilidade ao efetuar relatos, que devem ser consistentes e verídicos. Não haverá qualquer retaliação para o colaborador que utilizar o canal e que tenha agido de boa-fé.
Poderão ser denunciados atos de possíveis violações do nosso Código de Conduta, padrões de conduta em especial, mas não se limitando àquelas relacionadas a atos de corrupção, fraude, assédio e demais irregularidades previstas nas Leis n. 12.846/2013 e 14.457/2022.
Acesse o canal de denúncia pelo web site da Efetiva – www.efetivaseguranca.com.br ou ligue para 51 98968-0429 ou envie email para denuncia@efetivaseguranca.com.br ou envie uma mensagem por aqui.
